Das sind Deine Aufgaben:
1. Verantwortlich für den Workstream SAC „Reporting und Planung“ im Projekt SAP S/4 Hana
2. Steuerung der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Lösungen in der SAP Analytics Cloud (SAC), mit einem starken Fokus auf Finanzreporting und -analyse
3. Entwicklung und Monitoring von Dashboards und Berichten in SAC
4. Bereitstellung der wesentlichen Berichte für eine datengetriebene Entscheidungsprozesse
5. Enge Zusammenarbeit mit dem CFO zwecks Optimierung der Geschäftssteuerung
6. Entwicklung und Umsetzung eines Governance-Modells für SAC, für robuste und korrekte Berichts- und Planungsprozesse
7. Weiterentwicklung der aktuellen Reporting Suite und Implementierung unserer Produkt ErfolgsMatrix in SAC
8. Unterstützung der Geschäftsleitung und unserer Fachbereiche mit maßgeschneiderten Lösung von Berichten und AdHoc Analysen
Das bringst Du mit:
9. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Finanzen oder vergleichbar
10. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling (Reporting & Planung)
11. Erfahrung mit der Integration von SAP SAC (oder vergleichbaren Reporting Tools)
12. Erfahrungen im Projekt Management und Steuerung
13. Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Planungsmodellen und Management Berichten, Aufbau von Dashboards und Finanz-KPIs mit Tools wie SAC, PowerBI oder Tableau
14. Kommunikationsfreudig, Serviceorientierung sowie strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise
15. Spaß an kaufmännischen Zusammenhängen und Projekten
16. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse von Vorteil
17. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Excel, Word, etc)
18. Gute Kenntnisse in SAP S4 Hana oder vergleichbaren Programmen
19. Starkes Interesse an Finanzprozessen und betriebswirtschaftlichen Themen sowie Freude am Umgang mit neuen Technologien
Das bieten wir Dir:
20. Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen
21. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
22. Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
23. Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. BVG-Firmenticket, Direktversicherung
24. Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit)
25. Mobiles Arbeiten
Als Arbeitgeber steht der Tagesspiegel für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung, sind für uns selbstverständlich. Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld ist unser gemeinsamer Ansporn und unser Ziel.