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Risk reporting analyst (m/w/d)

Frankfurt am Main
Hays
Analyst
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Risk Reporting Analyst

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 838577/1

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Über das Unternehmen

1. Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen

Aufgaben

2. Überwachung der Benchmark-Einreichungen
3. Bewertung und Überprüfung der Benchmark-Beiträge aus dem Front Office
4. Unabhängige Bestätigung der Integrität und Genauigkeit der Benchmark-Einreichungen gemäß den regulatorischen Anforderungen
5. Globale Benchmark-Governance
6. Pflege und Aktualisierung des Benchmark-Kontrollinventars
7. Verbesserung des Benchmark-Kontrollrahmens zur Anpassung an sich ändernde Vorschriften
8. Durchführung von Risiko- und Kontrollbewertungen für benchmarkbezogene Risiken
9. Erstellung von Managementinformationen (MI) und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Lenkungsausschüsse
10. Verfolgung benchmarkbezogener Ergebnisse und Validierungen

Profil

11. Erfahrung im Handel, im Marktrisiko oder in der Produktkontrolle, insbesondere mit Zins- und/oder Devisenprodukten
12. Ein starker akademischer Hintergrund in Finanzwesen oder quantitativen Disziplinen; CFA oder CAIA bevorzugt
13. Breites Wissen über Anlageklassen und Produkte
14. Beherrschung von Excel für große Datensätze; Kenntnisse in SQL und Python sind von Vorteil
15. Erfahrung mit Datenquellen von Bloomberg oder Reuters von Vorteil
16. Starkes Interesse an regulatorischen Entwicklungen im Bereich Benchmarks, einschließlich der Benchmark-Verordnungen des Vereinigten Königreichs und der EU

Benefits

17. Entlohnung nach iGZ-Tarif und außertarifliche Zulagen
18. Moderne Büroräume mitten in Essen mit guter Verkehrsanbindung
19. Nutzung der Kantine
20. Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
21. Individuelle und strukturierte Einarbeitung
22. Digitale Zeiterfassung
23. Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche
24. Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)
25. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
26. Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
27. Moderne Hard- und Software

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