Dein neuer Job als Bid Management Specialist
1. Du übernimmst die vollständige Koordination und operative Umsetzung von Ausschreibungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf über alle beteiligten Schnittstellen hinweg.
2. Du sorgst dafür, dass Informationen, Dokumente und Abstimmungen im Ausschreibungsprozess strukturiert und transparent laufen.
3. Du behältst den Überblick über relevante Kennzahlen, unterstützt bei der Analyse vertriebsbezogener Daten und hilfst beim Aufbau moderner Steuerungsmodelle.
4. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Partner und weiteren Fachbereichen zusammen, damit wir optimal auf Kundenbedürfnisse reagieren können.
5. Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein – insbesondere, wenn es um Digitalisierung, bessere Abläufe und effiziente Tools geht.
6. Du unterstützt dabei, unser internes Informationsmanagement und Reporting kontinuierlich auszubauen.
Das bist Du
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder ein Studium und idealerweise erste Erfahrung im Vertriebs- oder Ausschreibungsumfeld.
8. Analysen, Zahlen und Strukturen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du nutzt sie, um Klarheit zu schaffen.
9. Du arbeitest gerne organisiert, denkst voraus und bringst Themen mit Zielorientierung zum Abschluss.
10. Digitale Tools, CRM-Systeme und Online-Präsentationen sind für dich keine Fremdwörter.
11. Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden aus der öffentlichen Verwaltung – oder die Motivation, dir dieses Know-how schnell aufzubauen.
12. Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit – und gleichzeitig Freude an Teamarbeit.
13. Kommunikation liegt dir: klar, verbindlich und lösungsorientiert.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
14. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
15. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
16. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
17. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
18. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
19. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
20. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
21. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
22. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.