Über unsGemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzenKoordinator (m/w/d) EEG-ProzesseCelle - Vollzeit - unbefristetEine Aufgabe, die herausfordertSicherstellen der korrekten Abrechnung gesetzlicher Vergütungen und Umlagen (EEG, KWKG, §19 StromNEV) gegenüber dem ÜbertragungsnetzbetreiberDurchführen einer präzisen Mengenbilanzierung dezentraler Einspeiser wie Photovoltaik und KWK AnlagenBeantworten aller fachlichen Fragen zu Einspeisevergütungen, Letztverbraucherregelungen und RedispatchSteuern und Qualitätssichern der monatlichen Abrechnungs- und Meldeprozesse, einschließlich EEG Monatsmeldungen und Redispatch WeiterverrechnungenWeiterentwickeln und Optimieren bestehender Prozesse mit Fokus auf digitale und IT gestützte LösungenErstellen, Ausbauen und Pflegen eines aussagekräftigen Berichtswesens für interne Bereiche und externe StakeholderUnterstützen bei Sonderprojekten in enger Abstimmung mit der FührungskraftEin Profil, das überzeugtEine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation (z. B. Fachwirt, Studium)Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil – ob durch Studium, Ausbildung oder Berufspraxis; Quereinstieg mit relevantem Hintergrund willkommenInteresse an regulatorischen Themen wie EEG, KWKG oder NetzkostenregelungenHohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit IT-Systemen & Freude daran, Prozesse durch digitale Lösungen weiterzuentwickelnEin hohes Maß an Kommunikationsstärke Eigeninitiative & VerantwortungsbewusstseinEine ausgeprägte Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben & komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereitenSehr gute DeutschkenntnisseGründe, bei uns durchzustartenDie Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestaltenEine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für MitgestaltungEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich freiMobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h WocheViele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angeboteJobrad und HansefitU.v.mIhre BewerbungWenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Philip Sowada unter, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!