Sie haben eine Idee von der Arbeit in einem Kreditinstitut, aber noch kein präferiertes Betätigungsfeld? Sie möchten sich zum Start Ihrer Karriere erst einmal einen fundierten Überblick verschaffen, zugleich aber bereits praktische Erfahrungen sammeln und aktiv mitarbeiten, bevor Sie sich festlegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie! Sie lernen mehrere Bereiche kennen und können herausfinden, welcher am besten zu Ihnen passt. Somit gelingt Ihnen der perfekte Einstieg in die spannende Welt der Sparkasse.
Während Ihres – -monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie – je nach Abschluss (Ausbildung oder Studium) – unterschiedliche Abteilungen unserer Sparkasse mit den thematischen Schwerpunkten im internen & externen Marketing und in der Organisationsabteilung. Sie lernen direkt im Arbeitsumfeld, tragen selbst Verantwortung und haben Ihre eigenen Aufgaben. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.
Die Vorteile unseres Traineeprogramms
1. unbefristeter Arbeitsvertrag mit von Beginn an überdurchschnittlicher Vergütung
2. umfassender Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens
3. persönliche Betreuung während des Programms durch einen Mentor
4. frühe Übernahme von Verantwortung und qualifizierten Tätigkeiten
5. Wissensvermittlung auf Grundlage eines bedarfsorientierten und situativ anpassbaren Traineeplans
6. Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Sparkasse
Aufbau Ihres Traineeprogramms
Unser Traineeprogramm ist grundsätzlich zweistufig aufgebaut:
Stufe 1
Zusammenstellung fachlicher Schwerpunkte – Rotation in den verschiedenen Fachbereichen für insgesamt Monate
Stufe 2
nach Reflexion/ Feedback der Monate – Einstieg in den Bereich, der am besten zu Ihnen passt ODER Ausweitung auf zusätzliche Bereiche
Zu Beginn Ihres Einsatzes in einem neuen Team findet ein Einführungsgespräch statt, in dem die Aufgaben und gegenseitigen Erwartungen besprochen werden. Jede Station endet mit einem Entwicklungs- und Beurteilungsgespräch.
Gegen Ende Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie sich in die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle ein, um einen fließenden Übergang zu schaffen.
Was sollten Sie mitbringen?
7. abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder Hochschulstudium (bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen etc.)
8. Interesse an fordernder Berufspraxis und konzentriertem Know-How
9. Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
10. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre zusätzlichen Benefits
12. umfangreiche, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing
13. familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, damit Freizeit und Beruf zeitlich gut zusammenpassen
14. Tage Urlaub (sowie .., .. frei)
15. sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr