Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400 € brutto Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz Ihre täglichen Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Kinder- und Neugeborenenpflege Stellen und Verabreichen von Medikation Verabreichen von Injektionen und Infusionen Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie haben Erfahrung in der Pädiatrie Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten, sind emphatisch und einfühlsam Sie sind als Berufseinsteiger oder Rückkehrer herzlich willkommen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.muenchen@tempton.de Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Ricarda Kaim 49 911 929939-3320 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Über Tempton Tempton verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen gezielt zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung von Pflegefachkräften, Hilfskräften und pädagogischen Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.