Bereich
Fachbereich - Abfall und Verwaltung
Arbeitszeit
Vollzeit 39 bzw 41 Stunden / Woche
Entgelt/Besoldung
EG 13 TVöD / A 13 SHBesG
Befristung
Nein
Kennziffer
701.01
Bewerbungsfrist
09.07.2025
Vorstellungsgespräch
21.07.2025
Ihr Profil
·Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium, in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswissenschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. die Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder
·Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
·Die abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II sowie die Ausübung entsprechender Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
·Wünschenswert sind Erfahrungen in der Amts- oder Geschäftsleitung kommunaler Abfallwirtschaftsbetriebe
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
·Leitung des Fachbereiches inkl. der beiden Sachgebiete „Abfall-Service-Center“ und „Hempels-Gebrauchtwarenhaus“ mit zzt. insgesamt 43 Mitarbeitenden
·Stellvertretung der Amtsleitung 70
·Verhandlungen zur Abstimmungsvereinbarung mit den Dualen Systemen
·Konzeptionierung und Einführung von E-Gouvernement-Anwendungen
·Optimierung / Konzeption der EDV-Anwendungen mit Blick auf Prozessoptimierungen
·Budget- und Produktverantwortung für die dem Fachbereich zugewiesenen Teilpläne, die mittelfristige Finanzplanung sowie die Kostenrechnung und Gebührenkalkulation (rd. 15 Mio. Euro Einnahmen)
·Gewährleistung der jährlich erfolgreichen Entsorgungsfachbetriebe-Zertifizierung
·Ausbau Abfallvertrieb mit regionaler abfallwirtschaftlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
·Öffentliches und privates Vertragsrecht
·Führen von Mitarbeiter*innen – Vorgesetztengesprächen
·Erstellung von Vorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Umweltausschusses
·Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen des Betriebsamtes
·Zentrales Beschwerdemanagement für das gesamte Betriebsamt
Wichtige Kompetenzen
·Führungskompetenz
·Fachkompetenz
·Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen Arbeiten verbunden mit Leistungserbringung und Wirkungsorientierung
·Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Organisations- und Medienkompetenz
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.