Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, die Ihre technischen Fähigkeiten auf die Probe stellt? In der Position als Ingenieur (m/w/d) für dynamische Systembelastungen übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse und Optimierung von dynamischen Belastungen in den Baumustern H135, H145 und Tiger. Diese Rolle erfordert innovative Denkansätze, fundiertes technisches Wissen und die Fähigkeit, analytische und numerische Methoden präzise anzuwenden.
* die Dimensionierung, Analyse und Nachweis dynamischer Systemkomponenten (Gewicht & Leistung)
* die statische Berechnungen und Lebensdaueranalysen für Metall- und Faserverbundbauteile (analytisch & FE)
* die Durchführung von Lebensdaueranalysen
* die Definition, Betreuung und Bewertung von Tests
* die Überwachung von Flugtestkampagnen
* die Bewertung von Qualitätsmeldungen und Bauabweichungen
* die Nachweisdurchführung von Reparaturen und Änderungen im Produktionsprozess
* die Beantwortung von Kundenfragen und Untersuchung von Betriebsvorfällen
Wir suchen einen hochmotivierten Ingenieur (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im Bereich der dynamischen Systembelastungen. Idealerweise verfügen Sie über einen starken technischen Hintergrund und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen eigenständig zu lösen.
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung mit analytischen Festigkeitsmethoden wie HSB, Bruhn, ESDU, Roark & Young
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit FEM-Software wie Hypermesh, Optistruct, NASTRAN und ABAQUS
* vertraut mit den Baumustern H135, H145 und Tiger oder haben Interesse, sich in diese einzuarbeiten
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* eine 35 Stundenwoche
* 30 Tage Jahresurlaub
* die Eingruppierung liegt bei ERA 10 A Bayern mit 34,56 €/Std
* ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)