Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft, vom Bewerbermanagement bis hin zur individuellen Personalentwicklung
* Sie verantworten die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
* Sie organisieren Vorstellungsgespräche und sind für die Vor- und Nachbereitung zuständig
* Sie wirken bei HR-Projekten und bei der Organisation von Karrieremessen und Events mit
* Sie steuern die Wiedervorlage und sind für die Terminkoordination zuständig
* Sie pflegen die digitalen Personalakten
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
* Sie haben erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profi ab
* Idealerweise sind Sie routiniert im Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors