Deine AufgabenPersonalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran.Projekteinsatz: Du bist verantwortlich für die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung.Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors.Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter.Dein ProfilBackground: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet die Basis für diese Rolle.Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement.Fachkenntnisse: Erfahrung in der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas.Kommunikationstalent: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.Unser VersprechenBei uns wirst du dich wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang. Diversität und unterschiedliche Blickwinkel werden geschätzt. Unser Zusammenhalt zeigt sich auch im Home-Office. Wir wurden wiederholt als "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK" ausgezeichnet. Mit unserem Trainingsangebot und Laufbahnstufenmodell fördern wir deine Entwicklung. Gemeinsam wachsen und Chancen nutzen – das ist unsere DNA. #J-18808-Ljbffr