Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung: Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen, Stücklisten sowie Lieferübersichten – auch in Projektmanagement-Tools wie MS Project. Auftragssteuerung: Bearbeitung, Pflege und Abschluss von Fertigungsaufträgen im System. Prozess- und Produktionscontrolling: Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Controllings zur Steuerung der Fertigungsprozesse. Kalkulation und Auswertung: Erstellung von Angebotskalkulationen, Nachkalkulationen und Kennzahlenanalysen. Machbarkeitsprüfung: Technische Bewertung von Kundenanfragen in Abstimmung mit Produktion und Entwicklung. Koordination: Unterstützung bei der Betreuung von Inspektoren und technische Abstimmungen mit Kunden, Zulieferern und externen Dienstleistern. Kapazitätsplanung: Planung von Fertigungsauslastung und Abstimmung mit den internen Abteilungen. Sie bringen mit: Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Fertigungsmechaniker, Technischer Produktdesigner, Technischer Systemplaner, Techniker Maschinenbau / Produktionstechnik, Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder entsprechender Berufserfahrung in der Edelstahlverarbeitung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in der technischen Auftragsbearbeitung wünschenswert. Technisches Verständnis: Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise in der Edelstahlverarbeitung. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP. Sprachkompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mobilität: Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich, sofern Ihr Wohnort nicht Könnern ist. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!