Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Hersbruck bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n engagierte/n
Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
1. Überwachung und Optimierung zentraler Kennzahlen zur Bewertung und Steuerung der Unternehmensperformance
2. Erstellung von detaillierten Vergleichs- und Abweichungsanalysen inkl. Rückkopplung mit Handlungsempfehlungen an die Geschäftsleitung
3. Erstellung von bedarfsgerechten Ad-hoc Analysen, Reports, Forecasts und Budgetierungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten Kennzahlen
4. Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, etc.)
5. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Controlling-Prozessen & -tools
6. Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Unsere Erwartungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation oder dementsprechende Berufserfahrung
8. Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
9. Analytisches und methodisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse
10. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse
11. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
Ihre Benefits
13. Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehaltspaket
14. Flexible Arbeits- und Pausenzeitmodelle
15. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
16. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung
17. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
18. Interne und externe Weiterbildung- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
19. Firmenevents und -feiern zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens
20. Langfristige, stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld
21. Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens
22. Corporate Benefits: vielfältige Rabatte und Angebote