* Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
* Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
* Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
* Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
* Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
* Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
* Personalverantwortung und -führung
* Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
* Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
* Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
* Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes