Göppingenab sofortUnsereTechnikzentrensind die Schaltzentralen der gesamtenBaulogistikundInstandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.Ihre AufgabenSie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für das Ressort Technik mit rund 700 Mitarbeitern und führen die kaufmännischen Teams innerhalb des RessortsSie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Geschäftsführer und erstellen Auswertungen sowie Berichte für verschiedene Stakeholder wie Beirat, Führungskreis und BereichsleiterSie sind Impulsgeber und Treiber (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Ausrichtung und Strategie im Ressort TechnikSie wirken aktiv an der Gestaltung und Umsetzung strategischer Ziele mit und bringen sich in die bereichsübergreifenden Runden der Kaufmännischen Leiter einSie sind die Schnittstelle zu zentralen und dezentralen Funktionen bei LEONHARD WEISS und beraten die Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen rund um das Ressort TechnikSie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements sowie des bereichsbezogenen Controllings und Berichtswesens voranSie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung und das Changemanagement im Ressort Technik mitIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Kenntnisse in kaufmännischen ThemengebietenAusgeprägte Führungskompetenz, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenSicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ein souveräner Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernAnalytisches und strategisches Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken und HandelnFreude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und FlexibilitätUnser AngebotBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. HansefitFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFirmenwagen mit privater NutzungStellen ID: 5567