Zur Abwicklung unserer Aufträge suchen wir für den Geschäftsbereich
Kompetenzcenter Digitale Medientechnik
einen gewissenhaften und verantwortungsbewussten Technischen Projektleiter (w/m/d).
Verstärke zum nächstmöglichen Termin das Team der ROM-Technik an unseren Standorten in Aalen, Stuttgart, Frankfurt oder München:
Was der Job Ihnen bietet
1. Projektierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Konferenztechnik, Videokonferenz und Beschallung verschiedener Größenordnungen.
2. Projektkoordination und Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Endkunden, Lieferanten und Planungsbüros und anderen Gewerken im Projekt.
3. Disposition von Personal und Material im Projekt
4. Zuverlässiger Ansprechpartner für unseren Kunden über den gesamten Projektablauf
5. Kostencontrolling des Projekts & Personals
6. Überwachung und fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen
7. Projekt-Reporting sowie Erstellen der Projektdokumentation
8. Erstellen von Plänen, Blockschaltbildern, Rack Layouts, Kabelzuglisten
9. Erstellung von Angeboten und Nachträgen im Warenwirtschaftssystem
10. Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Qualität
Womit Sie uns überzeugen
11. Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder Veranstaltungstechniker
12. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Medientechnik, IT oder Veranstaltungstechnik
13. Idealerweise bereits Erfahrung in der Projektleitung
14. Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
15. Freundlicher und kompetenter Umgang mit unserem Kunden
16. Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office 365, Microsoft Teams)
17. Reisebereitschaft-Führerscheinklasse 3/B ist zwingend erforderlich
18. Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
19. Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
20. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
21. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
Was wir Ihnen noch bieten möchten
22. eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem modern strukturierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung
23. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
24. Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in dein neues Tätigkeitsfeld
25. Langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt
26. Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
27. Vermögenswirksame Leistungen
28. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
29. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern / Sommerfeste / Teamevents
30. Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
31. Firmenwagen mit privater Nutzung
32. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
33. Job Rad
34. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten