Leitung (w/m/d) für den Bereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung und Verkehr 22.07.2025 Gemeinde Sulzbach (Taunus) Sulzbach
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Leitung (w/m/d) für den Bereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung und Verkehr
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Sulzbach
Informationen zur Anzeige:
Leitung (w/m/d) für den Bereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung und Verkehr
Sulzbach
Aktualität: 22.07.2025
Anzeigeninhalt:
22.07.2025, Gemeinde Sulzbach (Taunus)
Sulzbach
Leitung (w/m/d) für den Bereich Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung und Verkehr
Aufgaben:
* Allgemeine Ordnungsbehörde, Ordnungspolizei, Verkehrsbehörde
* Bürgerbüro
* Friedhofsverwaltung
* Feuerwehrangelegenheiten
* Fachliche und personelle Leitung eines eigenen Aufgabenbereichs nach Absprache im Leitungsteam
* Selbständige Bearbeitung der allgemeinen und besonderen Aufgaben des Fachbereichs
* Vorbereitung, Ausarbeitung und Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen
* Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
* Enge Kooperation mit externen Stellen
* Abwesenheitsvertretung für den Bereich Kinder & Jugend Es bestehen Überlegungen, ca. ein Jahr nach Stellenbesetzung die Leitung des Fachdienstes Kinder & Jugend in die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle zu integrieren.
Qualifikationen:
* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
* Langjährige praktische Verwaltungserfahrung
* Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, Planungs- und Methodenkompetenz
* Führungs- und Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
* Kreativität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln und Entscheiden
* Zeitliche Flexibilität, da die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Ausschüsse) erforderlich ist
Wir bieten:
* Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
* Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA West bzw. A11 HBesG
* Eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung - Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten
* Teilnahme an Fortbildungsangeboten
* Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
* Vermögenswirksame Leistung
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei, Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage Artikel 6 Absatz 1 lit. B Ach DSGVO (Vertragsanbahnung, Vertragserfüllung). Ihre Daten werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern es nicht zu einer Anstellung kommt. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter .
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