Attraktive Arbeitsbedingungen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive tarifvertragliche Sondervergütungen, Erfolgsbeteiligung sowie leistungsbezogene Sondervergütungen durch den Erfolg des Teams.
Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
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