Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d), StuttgartAls Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!Ihre zukünftigen AufgabenSie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen. Sie nehmen Geschäftsprozesse auf, analysieren diese und erarbeiten sowie präsentieren Lösungskonzepte und Umsetzungsmöglichkeiten.Sie schätzen Aufwände ab, bereiten Angebote vor, definieren und planen Umsetzungen in Teamcenter, inklusive Anpassungen.Sie beraten Kunden zu Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozessen.Sie wenden agile oder klassische Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation an.Sie sind verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Tests und Rollouts. Zudem begleiten Sie Konfiguration, Customizing und setzen kundenspezifische Lösungen basierend auf Teamcenter um.Sie arbeiten in Projekten mit, übernehmen ggf. die Teil- oder Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre sowie internationale Teams.Was wir Ihnen bietenSicheren Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996Geregelte Kernarbeitszeiten und ÜberstundenkompensationMöglichkeit, vollständig remote zu arbeitenAttraktives Bruttojahresgehalt und optional ein DienstfahrzeugWeiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle MitarbeitergesprächeTeamspirit, Zusammenhalt und HilfsbereitschaftEvents, Firmenfitness, Dienstrad und weitere BenefitsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse im Bereich PLM/PDMFundiertes Fachwissen und Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten, z.B. Teamcenter Module (Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler), Organisation und Access Management, Konfiguration und serverseitige Customization (BMIDE), clientseitige Customization (codeless & codefull), sowie Integration mit CAD und ERP-SystemenGute Kenntnisse der internen Funktionsweisen von Teamcenter und BeratungskompetenzErfahrung in (Teil-)Projektleitung, interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit in internationalen TeamsSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Der BewerbungsprozessKennenlerngesprächFachliches und projektbezogenes GesprächPersönliches Gespräch mit der GeschäftsführungDie Gespräche können remote oder vor Ort stattfinden.Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr