Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Verantwortung für mehrere Regionen in Süddeutschland
* Führung und Steuerung der Regionalmanager:innen
* Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Regionen
* Analyse und Optimierung der Performance anhand von KPIs (Umsatz, Kosten, Personal, Prozesse)
* Verantwortung für Expansion, Standortentwicklung und Filialeröffnungen
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in einer überregionalen Rolle
* Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Strukturen und Change-Prozessen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Leadership-Mentalität
* Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung bei einem international renommierten Arbeitgeber
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Dynamisches Umfeld in einem internationalen Wachstumsunternehmen
* Persönliche Weiterentwicklung