Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Assistenz-Team von Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Zur Verstärkung unseres Prozessführungsteams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
* Korrespondenz und Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten, einschließlich elektronischem Rechtsverkehr, zum Teil selbstständig
* Unterstützung bei der anspruchsvollen nationalen und internationalen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
* vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Betreuung der offenen Posten und Mahnwesen
* überwiegend digitales Dokumentenmanagement und Pflege der Akten sowie Aktenablage
* Termin- und Wiedervorlagemanagement, Reiseplanung und -kostenabrechnung
* selbstständige Organisation des Sekretariats gemeinsam mit den Assistenzkolleg:innen und allgemeine Sekretariatsaufgaben
Profil
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse
* gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme, einschließlich PowerPoint
* verlässliches Planungs- und Organisationstalent mit ausgeprägtem Team- und Servicedenken, das Herausforderungen flexibel, sorgfältig und schnell begegnet
* freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten, Behörden, Kolleg:innen und dem Team
xniyctf
Wir bieten
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und sympathischen Team
* unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben in einem leistungsstarken, internationalen Arbeitsumfeld
* abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit Verantwortung
* individuell angepasste Einarbeitung je nach Ihrem Erfahrungsschatz
* Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
* regelmäßige Teamevents
* eine freundliche "open-door-policy"