Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) | Start 2026 thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ausbildungsstart : 31.08.2026 Stellen-ID: DE_801006_IC-ROE00444 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Du beginnst deine Ausbildung mit einem Grundlehrgang Metalltechnik, in dem dir die Grundlagen der Metallverarbeitung in unserer Ausbildungswerkstatt beigebracht werden. Des Weiteren erlernst du z.B. das konventionelle Drehen und Fräsen, das CNC-Drehen und Fräsen, die Grundlagen im Bereich CAD sowie den 3D-Druck. Du bearbeitest schon nach wenigen Wochen echte betriebliche Aufträge oder Projekte, bei denen du selbst für die Planung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle zuständig bist. Bereits nach ein paar Monaten beginnt der betriebliche Durchlauf, bei dem dir in unterschiedlichsten Abteilungen unseres Werkes weitere wertvolle Fachkenntnisse vermittelt werden. Vor den beiden Prüfungen wirst du in der Ausbildungswerkstatt ausführlich auf diese vorbereitet. Das bieten wir Die Ausbildung findet bei uns im Werk Lippstadt in unserer eigenen hochmodernen Ausbildungswerkstatt statt. Die Betreuung unserer ca. 60 Auszubildenden erfolgt dabei durch vier hauptberufliche, erfahrene und engagierte Ausbilder. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei entsprechender Leistung ist z.B. eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Lippe-Berufskolleg in Lippstadt statt. Die anderen 3-4 Tage bist du bei uns im Betrieb, um die praktischen Inhalte der Ausbildung zu erlernen. Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.242,96 (brutto). Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Für die Ausbildungszeit erhältst du ein eigenes Tablet von uns. Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen runden unser Angebot ab. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.