Wir suchen einen motivierten IT-Inhouse Consultant, der unsere SAP HCM Landschaft weiterentwickeln möchte.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Aktive technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen
* Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen zur technischen Umsetzbarkeit
* Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
* Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und Workday Landschaft sowie aller weiteren HR-Systeme
* Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
* Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gutes technisches Verständnis der SAP HCM Architektur sowie der SAP Entwicklungsumgebung
* Fundierte technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing, Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung, ABAP-Kenntnisse
* Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit
* Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team
Vorteile:
* Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg
* Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
* Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung
* Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
Schlagpunkte:
* Kollegiales Miteinander
* Bereiche: HR-IT, SAP HCM, Workday