SAP Consultant (gn) PT
1. Oberursel
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Consultant (gn) PT für Oberursel.
2. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
3. Festanstellung
WAS ES ZU TUN GIBT
4. Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
5. Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PT in allen relevanten Bereichen (inklusive Schemen und Rechenregeln)
6. Customizing der Personalzeitwirtschaft / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland Zeitwirtschaftsprozesse)
7. Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
8. Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten
9. Weiterentwicklung unserer kundeneigenen Entwicklungen (Schwachstellenanalyse / Verbesserungen)
10. Konzeption und Ausarbeitung für weitere Tools
11. Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
12. Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
13. Optional Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
14. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PT
15. Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
16. Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
17. Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
18. Interkulturelle Kompetenz
19. Gute Präsentationsskills
20. Idealerweise Projektmanagementerfahrung
21. Optional mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der ABAP Entwicklung (ABAP OO nicht zwingend)
WAS WIR DIR BIETEN
22. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
23. moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
24. Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
25. Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
26. Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
27. Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
28. Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
29. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
30. Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
31. Mitarbeiterempfehlungs-Programm