Werden Sie Teil der AWO-Familie!
In unseren Einrichtungen der Ambulanten Suchthilfe arbeiten wir gemeinsam daran, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, die auf Vielfalt und Akzeptanz basiert. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Engagement vorangeht und erkennt, wie wichtig ihre Arbeit und Persönlichkeit für den Erfolg unseres Teams sind.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft als Einrichtungsleitung in der Ambulanten Suchthilfe.
Darum geht es:
* Leitung der Ambulanten Suchthilfeeinrichtung
* Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams
* Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Therapeuten und sozialen Einrichtungen
* Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
* Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Suchttherapieangebote
* Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Netzwerken
* Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Dienstleistungen
* Antragstellung und Abrechnung von Zuwendungen und Fördermitteln (z. B. nach §§ 16a/16i SGB II, § 20 SGB V, Landesförderprogramme)
* Entwicklung, Steuerung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich der Suchthilfe
Die derzeitige Einrichtungsleitung geht in den Ruhestand und wird Sie vor ihrem Renteneintritt umfassend in die Position einarbeiten.
Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sucht- oder Sozialarbeit
* Fehlende Weiterbildungen können während der Einarbeitung nachgeholt und durch die AWO bezuschusst werden
* Erfahrung in der Leitung und Organisation von sozialen Einrichtungen oder Teams
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Suchtberatung und -therapie
* Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
* Flexibilität und Methodenkompetenz in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
* Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Angebote
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVÖD
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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