Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenenKunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.
„Gestalten Sie die HR-Prozesse – als HR-Coordinator (m/w/d)!“
Unser Kunde sucht Sie als engagierten HR-Coordinator (m/w/d), der mit Organisationstalent, Fachwissen und Zuverlässigkeit die Personalprozesse professionell unterstützt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Coordinator (m/w/d)!
Ihre Perspektiven
1. Sie erhalten eine attraktive Vergütung
2. Als HR-Coordinator profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Sie erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur
4. Als HR-Coordinator haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
5. Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Als HR-Coordinator betreuen und beraten Sie Mitarbeitende in allen administrativen Personalangelegenheiten
7. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente
8. Als HR-Coordinator pflegen und verwalten Sie die Personalstammdaten zuverlässig
9. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Als HR-Coordinator wirken Sie aktiv an Projekten im Personalwesen mit
Ihr Profil
11. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
12. Als HR-Coordinator bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit
13. Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Als HR-Coordinator arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software
15. Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit