Inserat online seit: 1 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren die Inhalte kontinuierlich. Gleichzeitig behalten Sie den Bewerberpool im Blick.Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, stimmen Bedarfe ab und tragen mit einer klaren Rollen- und Anforderungsanalyse zu einer schnellen Besetzung bei.Außerdem nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für Brunel zu identifizieren und zu gewinnen.Dazu entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Recruiting-Kanäle und bauen einen nachhaltigen Talentpool auf.Sie führen Informations- und Erstgespräche, qualifizieren Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess.Sie begleiten Talente durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience.Sie pflegen alle Daten strukturiert in unserem Recruiting-System und behalten KPIs sowie Prozessschritte stets im Blick.Durch Ihr Gespür für Menschen und Ihr Kommunikationsgeschick fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Vertrieb.Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in dem Bereich BWL, Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarErste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Candidate Experience ManagementAnwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (StepStone, LinkedIn, etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare EnglischkenntnisseSicheres Auftreten und erfolgsorientiertes ArbeitenIhre Vorteile
Unbefristeter ArbeitsvertragVer.di-Haustarifvertrag mit einem tariflichen Jahresbrutto von ca. 47.000 € zzgl. leistungsorientierter, ungedeckelter ProvisionJahressonderzahlungMonatliche Provisionsauszahlung 30 Tage JahresurlaubLeistungsorientierte KarrierechancenKostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket FahrradleasingBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungMitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
