Ihre Aufgaben:
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen, Verwaltung von Personalakten
* Übernahme von generellen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
* Zuarbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
* Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erste Erfahrung in der Personalverwaltung
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten