Arbeitszeit: Vollzeit
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun
Sind Sie es auch? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Aufgaben
* als Leitungsteam eine bedarfsorientierte, schichtübergreifende und operative Personaleinsatzplanung (Stamm- und Leasingpersonal) innerhalb der Lagerlogistik sicherstellen
* als Führungskraft verantwortlich für alle Mitarbeiterbelange sein und dabei die Aufgaben von der Personalbetreuung über Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen bis hin zu Einzelmaßnahmen übernehmen
* HR Datenerfassungen (z.B. Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit) im SAP HCM durchführen
* beidseitig gerichteten Informations- und Kommunikationsfluss sicherstellen
* Produktivitätsvorgaben sicherstellen und Qualitätsstandards einhalten
* kommissionierfertige Kundenaufträge an die Mitarbeiter zuteilen
* Behebung von technischen Störungen koordinieren
* an fachbereichsbezogenen und -übergreifenden Projekten mitwirken
Profil
* Eine erkennbare und nach außen gelebte hohe Eigenmotivation sowie ein souveräner Umgang mit schwierigen Rahmenbedingungen und Stresssituationen in der Lagerlogistik
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine zusätzlichen Meisterqualifikation, alternativ adäquate Berufserfahrung in der Logistik verbunden mit der Übernahme von Sonder- und Spezialaufgaben
* überzeugende, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit
* Sie Arbeiten und Handeln unternehmerisch und lösungsorientiert
Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber
Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten | Sabbatical | Schüco Balance | Individuelle Weiterbildungsangebote | Betriebsrestaurant | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Mitarbeiter PC-Programm | Jobrad | Jobticket | Firmenfitness
Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.