IT Fachinformatiker für Systemadministration
Stellenbeschreibung:
* Die Administration und Weiterentwicklung der HR-Suite mit Schwerpunkten Abrechnung, Implementierung neuer Tools und Prozessen wird in diesem Job erwartet.
* Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme müssen gesichert werden.
* Beschäftigte im Umgang mit den HR-Systemen schulen und unterstützen.
* HR-Reporting und Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sind notwendig.
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) sind erwünscht.
Vorteile:
* Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche bietet Flexibilität.
* Ferienbetreuung für ihre Kinder gibt Eltern die Möglichkeit, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.
* Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen eine kontinuierliche Weiterbildung.
* Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze fördert Innovation.
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad erleichtern das Reisen zum Arbeitsplatz.