Du bringst mit
Dein Profil:
* Qualifizierte*r Pflegehelfer*in (LG1 und LG2)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)
* Führerschein
Wir bieten Dir
Wir bieten:
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P5 (**2.828,00 - 3.129,01 €**)
* Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte
* Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
* Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
* 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
* JobRad
* Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.