Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)
In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt
Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der gesamten Supply-Chain-Prozesse
Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)
Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain
Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das Einkaufsvolumen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive Führungserfahrung
Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten sowie zu Lieferanten und Dienstleistern
Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
JobRad und Jobauto
Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto
Bereichsleiterin Personal
~+