Zeitraum
* ab sofort für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
* Koordination, Erstellung und Pflege von Enablement- und Trainingsmaterialien für das Corporate CoE HR Processes & System Management
* Sammlung von Trainingsanforderungen verschiedener Zielgruppen und Erstellung von bedarfsgerechten Schulungsinhalten inkl. Erstellung von Schulungs-Videos mithilfe von KI-gestützten Video-Tools
* Erstellung und Verwaltung von Dokumentationsformaten (SOPs, Checklisten, Guides, FAQs, Best-Practices) sowie Strukturierung und Vorbereitung der Materialien für die Integration in die HR Knowledge Base, HR Library etc.
* Koordination mit dem Video-Erstellungsteam zur Integration von Trainingsmaterialien in übergeordnete Enablement-Strategien
* Unterstützung des Corporate CoE Process & System Management im Tagesgeschäft und in laufenden Projekten.
Voraussetzungen
* Immatrikulation in einem Studiengang mit Fachrichtung Personalmanagement, Kommunikation, Mediengestaltung, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Interesse an HR-Prozessen, digitalen Trainingsmaterialien und Dokumentation
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke
Bewerbungsunterlagen
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
* Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
* Attraktive Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen?
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574