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Sales & Marketing Assistent (m/w/d)
Zusammenfassung
Zur Unterstützung des Senior Marketing Field Managers DACH und des Neuromodulation Sales Teams suchen wir einen freundlichen und proaktiven Teamplayer. In dieser Funktion unterstützen Sie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kongressen und Kampagnen im DACH-Markt.
Wesentliche Aufgabenbereiche
Eventmanagement
1. Verantwortlich für die Organisation und/oder Betreuung von DACH-spezifischen Kongressen und Veranstaltungen, einschließlich der Vorbereitung von Verträgen und Organisation der Logistik
2. Unterstützung bei der Organisation der quartalsmäßig durchgeführten Teammeetings
Kampagnen
3. Unterstützung bei der Entwicklung lokaler Kampagnen und/oder der Lokalisierung von Corporate Kampagnen
Management von Werbematerialien
4. Überprüfung auf Aktualität der verwendeten Werbematerialien
5. Kontrolle und rechtzeitige Nachbestellug entsprechender Materialien für Kundenbesuche und/oder Veranstaltungen
Marketing Operations & Controlling
6. Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zu Bestellungen und Rechnungen
7. Budgeterfassung und -kontrolle zur nachhaltigen Marketingplanung
Erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
8. Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Public Relations oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder kaufmännische Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Assistenztätigkeit
9. Freundlicher und proaktiver Teamplayer
10. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
11. Computerkenntnisse und Kenntnisse typischer Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)
12. Kenntnisse im Gesundheitswesen und/oder der Medizintechnikbranche sind von Vorteil
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Reisetätigkeit ca 20%, vorwiegend innerhalb Deutschlands
Wir bieten
nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:
15. Wettbewerbsfähiges Gehalt
16. Ein professionelles Team
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Unbefristete Arbeitsvertrag
19. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
20. Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
21. Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
22. Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
„Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.“
Valuing different backgrounds:
LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Notice to third party agencies:
Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
Beware of Job Scams:
Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior/during/after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on, and check that all recruitment emails come from an @livanova.com email address.