Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiter wachsen. Als Business Enabler treibst du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und unterstützt den strategischen Ausbau der internen IT-Architektur. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, in die digitale MHP-Welt einzusteigen!
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
* Digitalisierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den internen MHP-Ressorts, strategische Ausrichtung der aktuellen IT-Systeme und Evaluierung neuer potenzieller Technologien
* Steuerung der Anforderungen des betreuten Fachbereichs für eine valide mittel- bis langfristige IT-Projektplanung sowie für die kurzfristige Umsetzung von IT-Changes
* Koordination der fachlichen und technischen Schnittstellen der S/4 Transformation für die von dir betreuten Fachbereiche
* Management der technischen Belange und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung in internen Projekten sowie für eine effiziente Steuerung der Dienstleister
* Zielorientierte und kollegiale Führung von interdisziplinären Projekt- und Support-Teams
Um für deinen Weg als Senior IT Business Partner:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technischer BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation u nd mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
* Leidenschaft für das Arbeiten in agilen Teams
* Expertise in einem ähnlichen Aufgabengebiet, der Projektleitung und den Methoden im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement der IT (ITIL, SAFe, PMI) sowie erste Erfahrung in der Teamsteuerung von interdisziplinären Teams
* Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und zeichnet sich durch ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken sowie sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
* Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
* Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
* Arbeitsverhältnis: Unbefristet
* Bereich: Corporate Functions
* Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
* Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.