Pflegefachpersonen (m/w/d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “
Für unser Delirpräventions- und -managementteam suchen wir qualifizierte Pflegefachpersonen.
Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patienten:innen zu Demenz, Delir, Depression
Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
Begleitung und Betreuung des Interventions-/ Betreuungsteams (FSJ‘ler, Betreuungsassistent:innen, GKPH)
Fachgerechte Dokumentation
Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
Ein abgeschlossenes Studium in angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
2 Jahre Berufserfahrung im Klinikbereich und Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delir, Depression
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.