Der DRK-Kreisverband Ulm e. V. ist einer der großen DRK-Kreisverbände in Baden-Württemberg mit etwa 110 hauptamtlich Tätigen, über 2.200 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und rund Fördermitgliedern. Er bietet als Teil der nationalen Hilfsgesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und als Wohlfahrtsverband ein breites Angebot an Dienstleistungen. Im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages bearbeiten wir für den Personalstamm unserer Tochtergesellschaft der DRK Rettungsdienste Heidenheim-Ulm gGmbH ebenfalls die Personalverwaltung, sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 600 Mitarbeitende. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Personalverwaltung, in Teilzeit (ca. 50-75%). Gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger aus den Bereichen Verwaltung oder Personalwesen.
Ihre Aufgaben
* Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie die damit verbundene Korrespondenz
* Pflege der Personalstammdaten
* Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
* Unterstützung bei Statistiken
* Bearbeitung von Bescheinigungen und Anträgen
* Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten für Mitarbeitende oder externe Stellen
Wir bieten:
* Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeit
* Eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zur VWL
* Fahrrad-Leasing
* Jahressonderzahlung
* Monatlicher Obstkorb
* Interne Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest etc.)
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - ideal mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personal
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Bereich des DRK-Tarifvertrages oder des TVöD's sind wünschenswert
* Sicherer und routinierter Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel, etc.)
* Idealerweise Erfahrung mit Datev-Anwendungen
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
* Hohe Motivation, kommunikatives und strukturiertes Arbeiten, sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
* Freundliches und mitarbeiterorientiertes Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabrina Kollross, unter gerne zur Verfügung.
* Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie die damit verbundene Korrespondenz
* Pflege der Personalstammdaten
* Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
* Unterstützung bei Statistiken
* Bearbeitung von Bescheinigungen und Anträgen
* Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten für Mitarbeitende oder externe Stellen
Wir bieten:
* Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeit
* Eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zur VWL
* Fahrrad-Leasing
* Jahressonderzahlung
* Monatlicher Obstkorb
* Interne Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest etc.)
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - ideal mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personal
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Bereich des DRK-Tarifvertrages oder des TVöD's sind wünschenswert
* Sicherer und routinierter Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel, etc.)
* Idealerweise Erfahrung mit Datev-Anwendungen
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
* Hohe Motivation, kommunikatives und strukturiertes Arbeiten, sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
* Freundliches und mitarbeiterorientiertes Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabrina Kollross, unter gerne zur Verfügung.