By clicking the u201cApplyu201d button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takedau2019s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - Bei Takeda setzen wir uns dafu00fcr ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermu00f6glichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda. Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fu00f6rdert? Dann kommen Sie zu uns. Fu00fcr unsere Takeda Vertriebsorganisation im Medical Team suchen wir zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt einen Sr. Medical Excellence Manager, Digital (m/w/d) in einer Festanstellung (Vollzeit) am Berliner Standort. Als Senior Medical Excellence Manager, Digital (m/w/d) u00fcbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung digitaler, datengetriebener und technologischer Initiativen innerhalb unserer Medical Affairs-Abteilung. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer medizinischen Exzellenz, indem Sie bereichsu00fcbergreifende Projekte identifizieren, entwickeln und implementieren u2013 stets mit dem Ziel, Effizienz und Qualitu00e4t nachhaltig zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen Data, Digital & Technology (DD&T) -Team sowie internationalen Schnittstellen sorgen Sie fu00fcr eine reibungslose Abstimmung und den erfolgreichen Wissenstransfer u00fcber Lu00e4nder- und Abteilungsgrenzen hinweg. Ihre Aufgaben im Detail: Strategische Entwicklung: Sie gestalten eine zukunftsorientierte Daten-, Digital- und Technologie-Strategie (DD&T) fu00fcr Medical Affairs, abgestimmt auf die u00fcbergeordneten Ziele der Abteilung. Zieldefinition & Umsetzung: Sie definieren kurz- und langfristige Ziele fu00fcr DD&T-Initiativen und sorgen fu00fcr deren effektive Umsetzung durch klare Betriebsplu00e4ne und Richtlinien. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie u00fcberpru00fcfen und aktualisieren regelmu00e4u00dfig die DD&T-Strategie, um technologische Trends, externe Veru00e4nderungen und neue Geschu00e4ftsanforderungen zu integrieren. Kooperation mit DD&T-Teams: In enger Abstimmung mit lokalen und u00fcberregionalen DD&T-Teams priorisieren Sie digitale Tools und Systeme, die den Bedu00fcrfnissen aller MA-Funktionen gerecht werden. Digitale Integration: Sie begleiten die Entwicklung, das Testing und die Implementierung neuer digitaler Lu00f6sungen aus medizinischer Perspektive und fu00f6rdern deren Integration in bestehende Prozesse. Analyse & Optimierung: Sie entwickeln Analyse-Frameworks zur Erfolgsmessung digitaler Tools, fu00fchren regelmu00e4u00dfige Datenanalysen durch und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Innovationsfu00f6rderung: Sie beobachten digitale Trends in der Gesundheitsbranche, bewerten deren Relevanz und inspirieren die MA-Teams zur Nutzung innovativer Technologien. Wissensvermittlung & Kulturwandel: Durch Workshops, Schulungen und gezielte Kommunikation fu00f6rdern Sie eine lernorientierte, digitale Unternehmenskultur innerhalb der Medical Affairs. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Medizinstudium oder Masterabschluss in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fachbereich; Promotion von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche, idealerweise im Bereich Medical Affairs, mit nachweislicher Expertise in der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsu00fcbergreifender Projektteams sowie die Fu00e4higkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern Nachgewiesene Kompetenz im Einsatz von Daten und Analysen zur Generierung relevanter Erkenntnisse und zur Unterstu00fctzung fundierter Entscheidungen Ausgepru00e4gter Geschu00e4ftssinn, hohe Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein im Einklang mit kurz- und langfristigen Unternehmenszielen Starke Kommunikations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten mit der Fu00e4higkeit, komplexe Inhalte klar, verstu00e4ndlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Ein kollegiales, offenes und wertschu00e4tzendes Arbeitsklima Eine abwechslungsreiche Tu00e4tigkeit mit viel Eigenverantwortung Regelmu00e4u00dfige Weiterbildung Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Bu00fcro) Die Gesundheit steht fu00fcr uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket fu00fcr unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschu00fcsse fu00fcr Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt. Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repru00e4sentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein ku00f6nnen. Wir befu00e4higen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fu00f6rdern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Hu00f6chstleistung. Takeda fu00f6rdert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermu00fcdliches Engagement fu00fcr unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schu00f6nere Zukunft zu ermu00f6glichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation fu00fcr die Position und werden unabhu00e4ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tu00e4tigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung u00fcber unser Onlinetool! Fu00fcr weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partnerin | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com Locations DEU - Berlin - Wirtschaftswunder Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time