Wir sind die GGM – Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Frankfurt | Vollzeit (37 Stunden) | UnbefristetErfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Ausbau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten in Gewerbeobjekten (Hochhaus) im Bereich Mieterausbauten, zentraler technischer Gebäudeausrüstung und Gebäudeinfrastruktur Akquise und Steuerung von Architekten, Fachplanern und ausführenden Fachfirmen Abstimmung mit Behörden, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Steuerung und Begleitung aller Leistungsphasen (LPH 1-9) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Regelmäßiges Projektreporting und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement von Aus- und Umbauprojekten, idealerweise Erfahrungen mit der Modernisierung und Sanierung von technischen Anlagen im Bestand Gute Kenntnisse im einschlägigen Vertragsrecht (HOAI, VOB, BGB) Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wären zudem SAP-Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache Ausgeprägtes Servicebewusstsein und kundenorientiertes Denken im Umgang mit internen und externen Partnern Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat