Zur Verstärkung unseres Strategischen Einkaufs suchen wir
je einen Warengruppeneinkäufer (m/w/d)
Schwerpunkt Hydraulik und Antriebstechnik oder
Schwerpunkt Dreh- und Frästeile
und einen
Projekteinkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Ausbau von Produktionskapazitäten bestehender Lieferanten sowie Aufbau von Zweitlieferanten
2. Koordination von Projekten, u. a. im Produktentstehungsprozess (PEP)
3. Sicherstellung der Materialversorgung für PEP-Projekte (z. T. Prototypen, Vor- und Nullserie)
4. Aktives Beschaffungsmanagement in Absprache mit dem strategischen Einkauf (Warengruppenmanagement)
5. Generierung und Implementierung effizienter Beschaffungs- und Warengruppenstrategien und Geschäftspartnerpartnerschaften
6. Koordination seitens des Einkaufs im Produktentstehungsprozess und bei anderen Projekten
7. Strategieerstellung und -umsetzung
8. Konzeption und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen sowie Benchmarking
9. Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung
10. Optimierung von Beschaffungsprozessen
11. Beobachtung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte
12. Durchführung von Lieferantenbesuchen
Ihr Profil:
13. Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische/technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
14. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Maschinenbauunternehmens
15. Erfahrung mit diversen Werkstoffen (z. B. Stahl-, Metall-, Kunststoffteile) sowie den dazugehörigen Fertigungsprozessen und Technologien bzw. hydraulischen Komponenten
16. Analytische Fähigkeiten und Verständnis für langfristige Planung
17. Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit
18. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
19. Gute Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert
20. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns:
21. Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
22. Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
23. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
24. Weitere Corporate Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte
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