Ihre Aufgaben
Als Chefarzt / Ärztlicher Direktor (m/w/d) der Rehabilitationsklinik
1. führen und leiten Sie den medizinischen Bereich unternehmerisch auf Basis einer proaktiven Prozesssteuerung. Dabei haben Sie immer auch einen Blick auf die Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
2. koordinieren und verantworten Sie den medizinischen Bereich nach Innen und Außen, insbesondere Therapieplanung und -gestaltung,
3. stehen Sie für die Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams,
4. entwickeln Sie die Klinik im medizinischen Bereich strategisch weiter und passen sie kontinuierlich an die Anforderungen des Reha-Marktes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte an,
5. entwickeln Sie auch neue Therapiekonzepte anhand aktueller medizinischer Erkenntnisse, Standards und Trends,
6. Kümmern Sie sich um die Nachwuchssicherung durch eine fundierte Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten.
Wir erwarten
Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind teamfähig, an der Sozialmedizin interessiert und verfügen über
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin,
8. die deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatliche Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung,
9. die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) in einem der eingangs näher bezeichneten Fächer, in der Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin ergänzend auch über die Zusatzbezeichnung „Psychotherapie (fachgebunden)“,
10. die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ und ggf. „Rehabilitationswesen“ bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben,
11. suchtspezifische Berufserfahrung sowie mehrjährige Leitungs- und Rehabilitationserfahrung,
12. weitere einschlägige Schwerpunktkompetenzen/ Zusatzweiterbildungen wie z. B. Rehabilitative Medizin, Suchtmedizinische Grundversorgung oder ähnliche sind wünschenswert,
13. Führungs- und Sozialkompetenz, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
14. Eine spannende klinische Tätigkeit, jedoch ohne die Belastungen der Akutmedizin.
15. Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
16. 30 Tage Jahresurlaub.
17. Die Chance, eigene Ideen bei der Weiterentwicklung der Klinik einzubringen.
18. Es besteht die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit auszuüben.
19. Fort- und Weiterbildung sind grundsätzlich möglich.
20. Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
21. In der Umgebung sind Kindergärten und alle Schularten vorhanden.
Oder steigen Sie nach der Familienpause einfach wieder ein.
Wir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können.
Noch unentschieden?
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.
Und die Bezahlung?
Wir vergüten auf Basis eines attraktiven, zeitgemäßen Vergütungspakets.