* idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich verfügt
(z. B. staatliche anerkannte Erzieherin / Heilpädagogin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin)
* idealerweise Erfahrung mit Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten oder Förderbedarf mitbringt
* über das Einfühlungsvermögen, die Geduld und die Fähigkeiten verfügt, individuelle Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten
* sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert
* sich als Impulsgeber*in versteht und ihr/sein Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht
* den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet
* Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD
* 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
* Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
* interne und externe Fortbildungen
* Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
* tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
* Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
* Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
* moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* eigenständiges Arbeiten im Team
* garantierte Vorbereitungszeit
* individuelle, liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung eines Kindes mit Verhaltensauffälligkeiten im Kita-Alltag
* Erstellung, Durchführung und Reflexion eines individuellen Ziele – und Teilhabeplans in Absprache mit dem Team
* vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
* eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung gezielter Förderangebote
* gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation der pädagogischen Arbeit
* Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
* kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern