Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
/ Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12408
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
2. Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Aufgabenbereichen wie z.B. der internationalen Sicherheit und Reisesicherheit
3. Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, Systemen und Prozessen
4. Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
5. Erstellung von Richtlinien und Entscheidungsvorlagen
6. Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
7. Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
8. Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Abgeschlossenes Studium im Risiko- und Sicherheitsmanagement, International Business/ Management, internationale Beziehungen oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
11. Branchenkenntnisse von Vorteil
12. Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich sowie Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken wünschenswert
13. Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
15. Analyse- und Strukturierungskompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
16. Attraktive Vergütung
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
18. Erfolgsbeteiligung
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Aktienkaufprogramm
21. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
22. Vergünstigtes Deutschlandticket
23. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
24. Firmenfitness (Hansefit)
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
26. Bike Leasing
27. Corporate Benefits Plattform
28. VIVA-Familien-Service
29. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
30. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.