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Abteilungsleiter für herrenmode (m/w/d)

Hochheim
Jakob Jost
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung Was bieten wir Ihnen? Tariforientiertes Gehalt 36 Urlaubstage Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings Jährliche Erfolgsbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien bei Jubiläen Geschenke zu verschiedenen Anlässen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends

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