Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
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Wir bieten:
– 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
– Einarbeitungsmanagement
– regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
– Fallbesprechungen
– Fortbildungen
– Gestaltungsspielraum
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Betriebsrat
– Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
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Ihr Aufgabenbereich:
– Einzelfallbetreuung und -beratung
– Erhöhung der Motivation zur Arbeitsaufnahme
– Vermittlung von allgemeinen Schlüsselkompetenzen
– Dokumentation, Förderplanung
– gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
– Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen
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Ihre Qualifikationen:
– Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Heil- oder Sonderpädagogik, Bachelor of Arts, Master o.ä.)
– Sozial-, Kommunikationswissenschaftler oder Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
rebeq GmbH
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
job@rebeq.de
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Wir freuen uns
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.