Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
IRS Gruppe | Holding | Hamburg | kurzfristig verfügbar | Festanstellung, Interim oder Interim-to-Perm möglich
Für die IRS Gruppe suchen wir kurzfristig eine ambitionierte, analytisch starke Persönlichkeit für die Leitung Controlling Holding IRS (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Group Controlling, BI und Performance Steering.
Die Rolle verbindet Controlling, Management Reporting, KPI-Steuerung, PMO-Tracking und den weiteren Aufbau einer datenbasierten Performance-Logik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. Gesucht wird kein reiner Administrator, sondern ein analytischer Builder mit Drive, Beratungs-/Transformationsmindset und der Bereitschaft, operativ tief einzusteigen.
Die Position kann sowohl für erfahrene Controlling-Profile als auch für jüngere High-Potentials mit Beratungs-, Corporate-Finance-, Transaction-, PMO- oder Transformationshintergrund der richtige nächste Schritt sein. Entscheidend sind analytische Stärke, Umsetzungswille, hohe Eigenmotivation, Lernkurve und die Ambition, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben- Leitung und Weiterentwicklung des Controllings der Holding / IRS Gruppe
- Aufbau und Schärfung einer skalierbaren BI-, Dashboard- und Performance-Steuerungslogik
- Weiterentwicklung von Management Reporting, KPI-Logik, Forecast-Prozessen und Performance Cockpits
- Übersetzung operativer Maßnahmen in belastbare GuV-, Cashflow-, Working-Capital- und KPI-Effekte
- Steuerung und Qualitätssicherung von Budget, Forecast, Planung, Szenarien, Bridges und Maßnahmen-Tracking
- Unterstützung und Führung des PMO zur transparenten Nachverfolgung von Initiativen, Effekten und Umsetzungsgraden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO, Holding-Finance, Ländern und operativen Managementteams
- Weiterentwicklung von Datenmodellen, Reporting-Prozessen, Automatisierung und Systemlogik
- Hands-on Analyse von Zahlen, Daten, Modellen und operativen Werttreibern
ProfilFachlich
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von GuV, Cashflow, Working Capital, Forecasts und operativer Steuerung
- Erfahrung im Controlling, Consulting, PMO, Corporate Finance, Transformation, Transaction Services oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
- Hohe System- und Datenaffinität; Erfahrung mit Excel, Power BI, Power Query, Reporting-/BI-Tools oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Verständnis oder Interesse an SAP FI/CO, LucaNet, BI-Architekturen und AI-gestützter Reporting-Automatisierung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und in konkrete Steuerungslogiken, Dashboards und Management-Informationen zu übersetzen
- Private-Equity-, Plattform-, Multi-Site- oder Transformationsumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich
- Analytischer Builder mit Drive, Beratungs-/Transformationsmindset und Bereitschaft, operativ tief einzusteigen
- Hands-on, pragmatisch, schnell und umsetzungsstark
- Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitigem Verständnis für Geschwindigkeit und Machbarkeit
- Ambitioniert, lernstark und mit klarer Motivation, in eine größere Rolle hineinzuwachsen
- Stark in Zahlen, aber auch in Kommunikation mit Management, Finance und operativen Einheiten
- Eigenständig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- „Hire for attitude“: wichtiger als perfekte Linienerfahrung sind Drive, Ownership, analytische Schärfe und der Wille, Wirkung zu erzielen
Wir bieten- Schlüsselposition in einer Private-Equity-geführten Wachstumsplattform
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO
- Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle mit mind. drei Tage pro Woche vor Ort in Hamburg
- Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
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