Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
~ Jahressonderzahlung
~ S-Bahnanschluss direkt an der Kita
~ Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen
~ Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB
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