Als Entwicklungs- und Instandhaltungsingenieur (d/m/w) für die A400M Kabinen- und Frachtsysteme erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in Bremen. Sie gestalten nicht nur technologische Lösungen, sondern begleiten Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung bis hin zur Validierung von Wartungsprozessen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Systeme gemäß Vorschriften und Programmanforderungen effizient umgesetzt und gewartet werden können. Die Stelle bietet eine ideale Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Engineering und in der Konstruktion weiterzuentwickeln. Übernahme der Entwicklung von Subsystemen, Geräten, Komponenten und Modulen. Mitarbeit an Design- und Support-Aufgaben wie Design, DMU-Untersuchungen und Wartungsprozessvalidierung. Identifizierung und Umsetzung der Aktivitäten des Entwicklungslebenszyklus gemäß Programmanforderungen. Koordination zwischen Technik, Fertigung und weiteren Fachbereichen über alle Produktlebenszyklusphasen hinweg. Technische Beratung und Monitoring interner und externer Stakeholder sowie Einkaufsteams. Validierung technischer Publikationen und Analyse von Kundenfeedback. Zusammenarbeit mit Designabteilungen von der Konzeptionsphase bis zur Serienproduktion. VORAUSSSETZUNGEN: Für diesen Job als Ingenieur bringen Sie eine starke technische Kompetenz sowie erste praktische Erfahrung mit. Neben fundiertem Ingenieurwissen sind kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bachelor oder höher). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Engineering, Entwicklung und Konstruktion. Erfahrung im Bereich RAMS: Reliability, Availability, Maintainability und Supportability. Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie SAP, Catia V5 und Google Workspace. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu analysieren sowie strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten. Benefits: Wir bieten Ihnen nicht nur eine herausfordernde Position, sondern auch ein attraktives Paket an Vergünstigungen und Gestaltungsspielräumen in Bremen: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Equal Pay – faire und transparente Vergütung. 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.