WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
WAS SIE ERWARTET
In unserem Team für Digital Solutions & Architecture erarbeiten wir IT-Lösungen für die Bereiche Material Master Data, EHS (inkl. Labeling), Product Development und Sustainability.
Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.
* Als Mitglied eines globalen Teams von SAP-Expertinnen und Experten treiben Sie die Projektaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Prozesslösungen für EHS / Product Compliance voran.
* Der Fokus liegt dabei auf der technischen Betreuung und Gestaltung der globalen EHS-Prozesslösungen in unserem neu aufgesetzten S/4 HANA. Das umfasst die Steuerung unseres externen Applikations-Support-Partners, als auch die Weiterentwicklung unseres globalen S/4-Templates und den weltweiten Roll-out.
* Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der technischen Optimierung des Systems (Customizing & Programmierung), sowie auf der Konzeption und der Einführung neuer technischer Lösungen als auch auf der Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme.
* Darüber hinaus analysieren Sie neue Marktentwicklungen, bewerten fachliche Anforderungen auf technische Umsetzbarkeit, identifizieren Optimierungspotentiale, analysieren Lösungen u.a. von 3rd-Party-Providern und koordinieren die Implementierungsaktivitäten mit allen beteiligten Einheiten oder setzen sie selbst um.
WAS SIE MITBRINGEN
* abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Chemie, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP-Projekten im Bereich EHS bzw. Product Compliance
* mehrjährige Berufserfahrung in den Prozessen von Product Safety und Funktionen in SAP EHS bzw. SAP Product Compliance
* Erfahrung mit der Anbindung von 3rd Party-Lösungen (z.B. von 3E, Opesus) oder der Integration und Konfiguration von WWI- und/oder Expert Servern
* Erfahrung mit dem Erstellen von WWI-Layouts für Dokumente wie z.B. Sicherheitsdatenblätter sowie der Programmierung von entsprechenden Programmen und Funktionsbausteinen in ABAP
* Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung
* ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
* analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen
WAS WIR BIETEN
* Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
* An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
* Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
* Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
* BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
SO ERREICHEN SIE UNS
* Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
* Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
* Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
ÜBER UNS
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Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.