Das sollten Sie über uns wissenEverllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbietenKonzipierung und Weiterentwicklung von Mediensystemen in der Marine-AnlagentechnikAuslegung, Freigabe und Standardisierung von Anlagenkomponenten in enger Zusammenarbeit mit unserem Motorengineering und unseren LieferantenLeitung von Entwicklungsprojekten und Teilprojektleitung bei MotorentwicklungenTechnische Unterstützung des Vertriebs und der Auftragsabwicklung in KundenprojektenErstellung von technischen Spezifikationen und Sicherstellung der ProduktsicherheitAuswahl und Pflege von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und QualitätMit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiterErfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungEinschlägige Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik oder MotorentechnikAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Durchsetzungsfähigkeit, Projektmanagement-SkillsStrukturierte Vorgehensweise bei der LösungsfindungPraxissichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenBerufserfahrung im Bereich Schiffsmaschinen, Anlagen- oder Motorentechnik wünschenswertUnsere Benefits für SieAttraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige ZulagenWork-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf * Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variierenGut zu wissenBei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@EVERLLENCE.COMBitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. #AUG#LI-HA1#Hybrid