Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen engagierten und motivierten Trainer, der sich auf die Entwicklung von Menschen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Experten neue Talente gewinnen, Menschen berufliche Perspektiven bieten und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.
* Konzeption und Dokumentation von Trainingsmaßnahmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönliche Kompetenzen
* Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-Formaten
* Evaluierung und stetige Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen
* Moderation von individuellen Workshop-Formaten
* Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
Außerdem erwarten wir:
* Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
* Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessments
* Schulung von internen Fachreferenten
Beschriebene Aufgabenbereiche
Weitere Anforderungen sind:
* Mehrjährige Erfahrung als interner oder externer Trainer in Industrie- und Handelsunternehmen
* Umfassendes Fachwissen in der Entwicklung von Trainings- und Lernkonzepten
* Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement
Fähigkeiten und Qualifikationen
Als erfahrener Trainer bringst du folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:
* Hohe Fachexpertise in dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
* Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Fähigkeit zur Evaluierung und steten Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen
* Gute Zeit- und Stressmanagement-Fähigkeiten
Vorteile
Bei uns genießen Sie die Möglichkeit:
* Mitzugestaltung von Strategien und Projekten
* Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Evaluierung und stete Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen
* Moderation von individuellen Workshop-Formaten
* Individuelle Beratung und Coaching